| 工作經(jīng)歷 |
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| 所在公司： | 寧波全程人才服務(wù)有限公司 |
| 時間范圍： | 2020年1月-2021年10月 |
| 公司性質(zhì)： | 個體經(jīng)營 |
| 所屬行業(yè)： | 餐飲、娛樂、酒店 |
| 擔(dān)任職位： | 行政/后勤-行政專員/助理 |
| 工作描述： | 1.操作WPS等基礎(chǔ)辦公軟件記錄各方面的開銷采購。
2.給新員工入職培訓(xùn)，跟每日來往人員做好溝通及協(xié)調(diào)。
3.月底進(jìn)行工資考勤的統(tǒng)計跟核對，以及公司的固定資產(chǎn)、辦工用具及日用品的盤點、采購、登記發(fā)放等工作。 |
| 離職原因： | |
| 所在公司： | 萬達(dá)寶貝王集團(tuán)有限公司 |
| 時間范圍： | 2022年1月-2022年11月 |
| 公司性質(zhì)： | 股份有限公司 |
| 所屬行業(yè)： | 餐飲、娛樂、酒店 |
| 擔(dān)任職位： | 銷售管理-服務(wù)職位 |
| 工作描述： | 1.帶寶寶進(jìn)行成長活動。增加客人的滿意度，增加客人轉(zhuǎn)介紹家人朋友過來游玩的比例。
2.節(jié)日假期在園內(nèi)或者廣場中庭組織活動，增加門店的客流量跟客戶的滿意度，提高門店的知名度。
3.管理園內(nèi)的用具跟售賣品的庫存，并及時聯(lián)系商家采購落實。
4.在收銀臺售賣門店的年卡課程并介紹課程，增加門店的長期客人。
5.在外引流增加到店客流，并向游客介紹寶貝王的套餐跟課程，爭取到店游玩。
6.每日早上開店及晚上閉店后，及時整理園內(nèi)整潔，并提交當(dāng)日的營收情況。 |
| 離職原因： | |
| 所在公司： | 寧波盈脈貿(mào)易有限公司 |
| 時間范圍： | 2022年1月-2025年4月 |
| 公司性質(zhì)： | 個體經(jīng)營 |
| 所屬行業(yè)： | 批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店) |
| 擔(dān)任職位： | 財務(wù)/審計/稅務(wù)-統(tǒng)計員 |
| 工作描述： | 1.按要求匯總、統(tǒng)計、上報各店鋪營業(yè)額跟員工日常考勤登記和出勤，統(tǒng)計核對公司及各店營業(yè)員的工資。
2.公司及店鋪物料數(shù)量統(tǒng)計管理，及時采購落實。
3.各店鋪人員招聘、離職、入職培訓(xùn)等各項事宜。
4.依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費用的會計核算、管理、服務(wù)，如出差費用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作。
5.每家店的資金回籠及資金使用情況，計算最終收益數(shù)據(jù)，為決策層提供數(shù)據(jù)支持。
6.做好資料、文檔、印章管理和文印工作。
7.辦公室日常接待來訪客戶，幫助客戶了解公司優(yōu)勢，增加客戶加盟的可能性。
8.接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。 |
| 離職原因： | 公司經(jīng)營不善倒閉 |
| 所在公司： | 新日月生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司 |
| 時間范圍： | 2025年1月-2025年11月 |
| 公司性質(zhì)： | 股份有限公司 |
| 所屬行業(yè)： | 餐飲、娛樂、酒店 |
| 擔(dān)任職位： | 財務(wù)/審計/稅務(wù)-統(tǒng)計員 |
| 工作描述： | 負(fù)責(zé)公司項目管理維護(hù)工作。
1.日常供貨商原材料品質(zhì)驗收與定價管控。
2.每日原材料采購統(tǒng)計，盈收統(tǒng)計，匯總分析。提供數(shù)據(jù)給決策層制定計劃，控制成本支出，增加盈利。
3.每月跟供應(yīng)商核對金額，在開票，安排打款。 |
| 離職原因： | 項目合同到期，換公司運營了 |