| 工作經(jīng)歷 |
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| 所在公司： | 奉化鳳麓幼兒園 |
| 時(shí)間范圍： | 2024年1月-2025年1月 |
| 公司性質(zhì)： | 國有企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： | 教育、培訓(xùn)、科研院所 |
| 擔(dān)任職位： | 教師-幼教 |
| 工作描述： | 1. 負(fù)責(zé)教室和美味坊的日常用品、辦公用品等采買工作；統(tǒng)計(jì)幼兒出勤率并追蹤回訪；根據(jù)當(dāng)前階段的教育主題和幼兒年齡特點(diǎn)創(chuàng)造富有教育意義并具觀賞性的環(huán)境；根據(jù)園內(nèi)活動(dòng)撰寫并維護(hù)公眾號(hào)等。
2.組織完成一日活動(dòng)，如：在自主活動(dòng)中適當(dāng)引導(dǎo)幼兒解決問題；在生活活動(dòng)中引導(dǎo)幼兒養(yǎng)成良好習(xí)慣；在集體活動(dòng)中引導(dǎo)幼兒探索、思考等。
3.根據(jù)幼兒的年齡特征和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，實(shí)施豐富有趣且富有教育意義的教學(xué)活動(dòng)，涉及健康、語言、社會(huì)、科學(xué)、藝術(shù)“五大領(lǐng)域”，促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。
4.及時(shí)觀察記錄幼兒在活動(dòng)過程中的言行舉止并分析與反思，同時(shí)反饋給家長，共同為幼兒提供適宜的教育環(huán)境，促進(jìn)幼兒的個(gè)性發(fā)展。 |
| 離職原因： | |
| 所在公司： | 寧波市逸行教育信息咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司 |
| 時(shí)間范圍： | 2022年6月-2022年8月 |
| 公司性質(zhì)： | 有限責(zé)任公司 |
| 所屬行業(yè)： | 教育、培訓(xùn)、科研院所 |
| 擔(dān)任職位： | 兼職-兼職 |
| 工作描述： | 1.輔助班主任組織完成一日活動(dòng) ，如：在自主活動(dòng)中適當(dāng)引導(dǎo)幼兒解決問題；在生活活動(dòng)
中引導(dǎo)幼兒養(yǎng)成良好習(xí)慣；在集體活動(dòng)中管理幼兒的秩序等。
2.每日下午為幼兒上一節(jié)30分鐘左右的集體活動(dòng) ，涉及健康 、語言 、社會(huì) 、科學(xué) 、藝
術(shù)“五大領(lǐng)域 ”，要求簡單有趣 ，且有教育意義。
3.拍攝每個(gè)幼兒在活動(dòng)中的照片及視頻。 |
| 離職原因： | |
| 所在公司： | 家教 |
| 時(shí)間范圍： | 2021年7月-2021年8月 |
| 公司性質(zhì)： | 其他 |
| 所屬行業(yè)： | 教育、培訓(xùn)、科研院所 |
| 擔(dān)任職位： | 兼職-兼職 |
| 工作描述： | 1. 負(fù)責(zé)為四年級(jí)學(xué)生提供全面的語數(shù)英學(xué)科輔導(dǎo) ，確保作業(yè)質(zhì)量與效率。
2. 針對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和能力水平 ，精心設(shè)計(jì)個(gè)性化教學(xué)計(jì)劃 ，提升學(xué)習(xí)效果。
3. 與家長保持密切溝通 ，及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展和存在的問題 ，共同促進(jìn)學(xué)生成長。
4. 通過多樣化的教學(xué)方法激發(fā)學(xué)生對(duì)語數(shù)英學(xué)科的興趣 ，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。
5. 定期評(píng)估教學(xué)成果 ，根據(jù)學(xué)生的進(jìn)步情況調(diào)整教學(xué)策略 ，確保教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 |
| 離職原因： | |
| 所在公司： | 教培課程顧問 |
| 時(shí)間范圍： | 2020年7月-2020年8月 |
| 公司性質(zhì)： | 其他 |
| 所屬行業(yè)： | 教育、培訓(xùn)、科研院所 |
| 擔(dān)任職位： | 咨詢/顧問-專業(yè)顧問 |
| 工作描述： | 1.在各學(xué)校門口開展線下推廣活動(dòng)，針對(duì)學(xué)生家長，通過填寫信息送禮品等形式，推廣優(yōu)質(zhì)的課程培訓(xùn)服務(wù)。
2.通過推廣活動(dòng)所收集的信息撥打電話，介紹課程內(nèi)容及特色，提高家長參與意向并邀 約家長與孩子線下前來體驗(yàn)。
3.課程體驗(yàn)活動(dòng)結(jié)束后，整理分析收集到的家長反饋，以便優(yōu)化課程與服務(wù)，同時(shí)，提煉家長普遍認(rèn)可的亮點(diǎn)作為后續(xù)推廣的核心賣點(diǎn)。
4.對(duì)未報(bào)名的家長，定期推送學(xué)習(xí)資料、公益講座邀請(qǐng)，保持品牌曝光；對(duì)成功報(bào)名的家長，安排專屬課程顧問全程跟進(jìn)學(xué)習(xí)效果，通過定期反饋孩子進(jìn)步情況增強(qiáng)信任感，并適時(shí)推薦其他關(guān)聯(lián)課程。此外，鼓勵(lì)已報(bào)名家長推薦身邊親友，擴(kuò)大客戶群體。 |
| 離職原因： | |
| 所在公司： | 怡星（寧波）科技孵化器管理服務(wù)有限公司 |
| 時(shí)間范圍： | 2025年7月-2026年4月 |
| 公司性質(zhì)： | 其他企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： | 其他 |
| 擔(dān)任職位： | 生產(chǎn)/營運(yùn)-其它職位 |
| 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)日常接待工作，包括訪客指引與端茶倒水等服務(wù)。
2.辦公物資和園區(qū)固資管理，做出入庫登記，定期盤點(diǎn)并及時(shí)補(bǔ)充消耗品。
3.會(huì)議和活動(dòng)招待：包括前期準(zhǔn)備、中期開展、后期整理全流程，以及臺(tái)賬的的記錄。
4.公眾號(hào)內(nèi)容的撰寫與排版，完成推文發(fā)布，提升企業(yè)對(duì)外宣傳效果。
5.園區(qū)形象提升和日常環(huán)境維護(hù)：含節(jié)日布置、迎賓牌制作、綠植維護(hù)、展廳檢查等。
6.負(fù)責(zé)環(huán)境布置物料的采買、報(bào)銷流程相關(guān)事宜。
7.多媒體設(shè)計(jì)與制作：含節(jié)日、節(jié)氣、公眾號(hào)系列圖等多種類型的公眾號(hào)封面與海報(bào)制作，以及會(huì)議、活動(dòng)的背景圖和電子屏指引海報(bào)制作，另外制作過公司logo動(dòng)畫視頻。 |
| 離職原因： | |