外貿(mào)業(yè)務(wù)員（照明+儲(chǔ)能）-招聘簡(jiǎn)章
一、集團(tuán)實(shí)力：行業(yè)領(lǐng)軍者的全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)
亞晟集團(tuán)作為中國(guó)戶外 LED 照明行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，布局儲(chǔ)能產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)板塊，憑借照明+儲(chǔ)能雙賽道全產(chǎn)業(yè)鏈體系與國(guó)際領(lǐng)先的核心技術(shù)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全球多地?，F(xiàn)因海外市場(chǎng)拓展需求，誠(chéng)聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員 5 名，依托集團(tuán)強(qiáng)大的 B2B 平臺(tái)資源與展會(huì)優(yōu)勢(shì)，為你提供照明、儲(chǔ)能雙領(lǐng)域廣闊的國(guó)際業(yè)務(wù)舞臺(tái)。
二、職位信息
•崗位名稱：外貿(mào)業(yè)務(wù)員
•需求人數(shù)：5 人
•薪資結(jié)構(gòu)：月薪 6000-8000 元 + 五險(xiǎn) + 工廠產(chǎn)品提成（1%-2%，首單 2%、返單 1%）+ 外購(gòu)產(chǎn)品提成（1%-2%）+ 利潤(rùn)分成 + 獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)
•工作地址：
?寧波國(guó)際銷售中心：寧波市南部商務(wù)區(qū)日麗中路奧克斯大廈 11 樓 1102
?奉化溪口工廠總部：奉化區(qū)溪口鎮(zhèn)綜研路 88 號(hào)（可選擇）
•公司網(wǎng)址：http://www.sunlecn.com
•應(yīng)聘郵箱：sl-2025@qq.com
•聯(lián)系電話（微信）：173 6727 3973
三、崗位職責(zé)：深耕海外市場(chǎng)，驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)
1.客戶開發(fā)與拓展：具備獨(dú)立開發(fā)客戶能力，通過每年十幾場(chǎng)展覽會(huì)、B2B 電商平臺(tái)（阿里巴巴金品誠(chéng)企 2 個(gè)、MADE IN CHINA 鉆石商家、1688 實(shí)力商家、敦煌網(wǎng)、環(huán)球資源）、郵件、電話等多渠道開拓新市場(chǎng)，重點(diǎn)挖掘照明、儲(chǔ)能領(lǐng)域潛在客戶。
2.客戶管理與維護(hù)：對(duì)客戶進(jìn)行篩選分類，具備背調(diào)能力，精準(zhǔn)定位高價(jià)值客戶；受理客戶投訴并做好記錄，及時(shí)聯(lián)動(dòng)相關(guān)人員處理，保障客戶滿意度。
3.外貿(mào)全流程操作：熟練處理外貿(mào)系列文件，擁有完整訂單操作經(jīng)驗(yàn)，可通過 ERP系統(tǒng)完成訂單流轉(zhuǎn)，確保照明、儲(chǔ)能產(chǎn)品訂單流程合規(guī)高效。
4.產(chǎn)品與市場(chǎng)融入：任職前期愿意在工廠實(shí)地學(xué)習(xí)，深入了解照明、儲(chǔ)能產(chǎn)品特性；按公司要求開展照明、儲(chǔ)能產(chǎn)品線上營(yíng)銷宣傳，提升海外市場(chǎng)曝光度。
5.長(zhǎng)期發(fā)展導(dǎo)向：保持持續(xù)工作熱情，有長(zhǎng)期從事外貿(mào)行業(yè)的職業(yè)規(guī)劃；若具備管理能力，可承擔(dān)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)職責(zé)，向管理崗位晉升。
四、任職要求：專業(yè)與能力的雙重門檻
1.學(xué)歷與年齡：本科及以上全日制學(xué)歷，年齡 25-38 歲。
2.語(yǔ)言能力：英語(yǔ)六級(jí)及以上，口語(yǔ)流利，能獨(dú)立與客戶溝通談判；掌握第二門語(yǔ)言者優(yōu)先。
3.經(jīng)驗(yàn)與技能：有廣交會(huì)、香港展參與經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有照明、儲(chǔ)能行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備儲(chǔ)能產(chǎn)品海外市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用；能對(duì)每日工作、客戶進(jìn)行盤點(diǎn)，依據(jù)績(jī)效考核制作統(tǒng)計(jì)文檔，具備客戶識(shí)別與歸類能力。
五、薪酬福利：多重激勵(lì)，保障完善
1.薪資增長(zhǎng)預(yù)期：2 年后年收入可達(dá) 15 萬(wàn)以上，3 年后可達(dá) 20-25 萬(wàn)以上（含底薪、提成、獎(jiǎng)金等），具備儲(chǔ)能行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，入職可根據(jù)實(shí)際能力洽談薪資上浮。
2.其他福利：
•免費(fèi)工作餐、社保五險(xiǎn)、節(jié)日禮品 / 紅包；
•提供手機(jī)及通訊費(fèi)用，外來(lái)無(wú)固定住房者享租房補(bǔ)貼或公司宿舍；
•雙休，全年帶薪節(jié)假日多于國(guó)家規(guī)定，春節(jié)帶薪假期 16-18 天；
•公司內(nèi)部培訓(xùn)及外部付費(fèi)課程學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，含儲(chǔ)能產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)趨勢(shì)專項(xiàng)培訓(xùn)。
六、職業(yè)上升通道：清晰路徑，助力成長(zhǎng)
•短期（1-2 年）：成為獨(dú)當(dāng)一面的外貿(mào)業(yè)務(wù)骨干，獨(dú)立負(fù)責(zé) 1-2 個(gè)重點(diǎn)市場(chǎng)，可優(yōu)先接手儲(chǔ)能產(chǎn)品海外市場(chǎng)業(yè)務(wù)，完成年度銷售目標(biāo)，進(jìn)入集團(tuán) “外貿(mào)人才儲(chǔ)備庫(kù)”。
•中期（3-5 年）：具備管理能力者，晉升為業(yè)務(wù)經(jīng)理組長(zhǎng)，帶領(lǐng) 3-5 人團(tuán)隊(duì)；表現(xiàn)優(yōu)異者可進(jìn)一步晉升為外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理，統(tǒng)籌照明、儲(chǔ)能區(qū)域市場(chǎng)布局。
•長(zhǎng)期發(fā)展：成為外貿(mào)業(yè)務(wù)總監(jiān)，主導(dǎo)集團(tuán)照明+儲(chǔ)能海外市場(chǎng)戰(zhàn)略；符合條件者成為公司合伙人，參與全局管理與決策，共享發(fā)展成果。
七、退出機(jī)制：雙向選擇，規(guī)范有序
1.試用期退出：入職 3 個(gè)月內(nèi)，若無(wú)法獨(dú)立開展客戶開發(fā)、不熟悉外貿(mào)流程或未達(dá)到基礎(chǔ)業(yè)績(jī)要求，終止試用，按實(shí)際工作時(shí)間結(jié)算薪資。
2.正式任職退出：
•連續(xù) 6 個(gè)月未完成銷售目標(biāo)，經(jīng)培訓(xùn)仍無(wú)改善者，公司將協(xié)商解除勞動(dòng)合同。
•存在虛假客戶信息、違規(guī)操作訂單、損害公司利益等行為，依法解除勞動(dòng)關(guān)系，追究相關(guān)責(zé)任。
八、必備技能與心理素質(zhì)：勝任崗位的核心素養(yǎng)
必備技能：
1.客戶開發(fā)：熟練運(yùn)用展會(huì)、B2B 平臺(tái)、郵件等渠道開發(fā)客戶，具備背調(diào)與潛在客戶挖掘能力，熟悉儲(chǔ)能產(chǎn)品海外市場(chǎng)開發(fā)渠道與客戶畫像者加分。
2.外貿(mào)實(shí)操：精通外貿(mào)全流程，能獨(dú)立處理單據(jù)、操作 ERP 系統(tǒng)完成訂單流轉(zhuǎn)，可高效處理儲(chǔ)能產(chǎn)品外貿(mào)訂單相關(guān)流程。
3.語(yǔ)言能力：英語(yǔ)六級(jí)及以上，口語(yǔ)流利，可無(wú)障礙與海外客戶談判溝通；掌握第二外語(yǔ)者加分。
4.數(shù)據(jù)分析：能通過客戶盤點(diǎn)、績(jī)效統(tǒng)計(jì)，優(yōu)化客戶管理與銷售策略，可結(jié)合儲(chǔ)能行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)制定開發(fā)策略者優(yōu)先。
心理素質(zhì)：
1.目標(biāo)導(dǎo)向：以業(yè)績(jī)?yōu)楹诵模鲃?dòng)突破市場(chǎng)壁壘，具備強(qiáng)烈的結(jié)果意識(shí)。
2.抗壓能力：適應(yīng)展會(huì)密集期、訂單高峰期的高強(qiáng)度工作，從容應(yīng)對(duì)客戶投訴與突發(fā)問題。
3.長(zhǎng)期主義：對(duì)國(guó)際貿(mào)易有濃厚興趣，愿意長(zhǎng)期深耕照明、儲(chǔ)能外貿(mào)領(lǐng)域，而非短期過渡。
4.誠(chéng)信正直：嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密，如實(shí)反饋客戶信息與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，杜絕違規(guī)操作。
九、謝絕投遞：這些情況請(qǐng)繞行
1.學(xué)歷、年齡、英語(yǔ)水平不符合任職要求，或無(wú)全日制本科學(xué)歷者；
2.缺乏獨(dú)立開發(fā)客戶能力，依賴被動(dòng)等待客戶，無(wú)展會(huì)、B2B 平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者；
3.僅將外貿(mào)作為 “過渡性工作”，無(wú)長(zhǎng)期從事照明、儲(chǔ)能外貿(mào)行業(yè)規(guī)劃，工作熱情易消退者；
4.無(wú)法接受前期工廠實(shí)地學(xué)習(xí)，或不愿服從公司對(duì)工作地點(diǎn)的合理安排者；
5.溝通能力欠缺，英語(yǔ)口語(yǔ)不流利，無(wú)法獨(dú)立與客戶談判者；
6.存在誠(chéng)信問題，如虛報(bào)業(yè)績(jī)、偽造客戶信息等不良記錄者。
亞晟集團(tuán)期待熱愛外貿(mào)行業(yè)、具備扎實(shí)能力與主動(dòng)心態(tài)，且有意向深耕照明+儲(chǔ)能雙賽道的你，與我們攜手開拓全球市場(chǎng)，共享發(fā)展紅利！